11月9号、10号，公司在思贤楼407教室、424教室举行首届老员工职业生涯规划大赛初赛。本次比赛设成长赛道、就业赛道，经宣传动员、报名评选，公司30余位选手参加比赛。人才招聘处副处长史建刚，教育学院辅导员米艳龙，政法学院辅导员马玲，公司辅导员张文婧、李萍、张景瑞担任本次比赛评委。
按照教育部、教育厅以及学校关于举办首届老员工职业规划大赛的通知要求，两个赛道参赛选手充分准备，通过PPT的形式从职业认知、自我分析、发展规划、调整反馈等方面进行了精彩的展示，与会评委结合选手的表现以及提交的职业发展规划书、求职简历及辅助证明材料等对选手进行了提问及点评，指出选手在参赛中的优点以及存在的问题，并进行打分评比。此次比赛，产生7名一等奖，10名二等奖，16名三等奖，并根据比赛结果，择优推荐参加校级复赛。
此次比赛的开展有助于引导公司老员工树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力，增强公司员工职业生涯规划意识，促进毕业生高质量充分就业。（44118太阳成城集团团总支供稿 文/王一煊 图/常思琪 审核/张景瑞）
